Yazdır

Ders Tanımı

Ders Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN TOURISM ENTERPRISES TRZ 532 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri

none

Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Yüksek Lisans
Dersin Türü SECMELI
Dersin Koordinatörü Prof. Dr. OĞUZ TÜRKAY
Dersi Verenler Prof. Dr. OĞUZ TÜRKAY
Dersin Yardımcıları

Dr. Çağrı ERDOĞAN

Dersin Kategorisi Alanına Uygun Temel Öğretim
Dersin Amacı

The purpose of this subject to teach students HRM functions and to have students gained knowledge and experience to use in work

Dersin İçeriği

In this course these topics will be taught to students: the emergency of HRM, job analysis, HR planning, HR recruiting, education on job and development, measuring performance, job assesment and price.

Dersin Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 - to know the implementation of HRM functions 10 - 3 - 2 - 1 - C - A -
2 - to cognize the interaction between HRM functions 10 - 3 - 2 - 1 - C - A -
3 - to facilitate the transfer of knowledge to practices 10 - 3 - 2 - 1 - C - A -
Öğretim Yöntemleri: 10:Brain Storming 3:Discussion 2:Question-Answer 1:Lecture
Ölçme Yöntemleri: C:Homework A:Testing

Ders Akışı

Hafta Konular ÖnHazırlık
1 Importance of HRM for Tourism Enterprises Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
2 HRM in Tourism and Law Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
3 Strategy, policy and procedures Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
4 Job analysis and job design Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
5 Recruiting and choice Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
6 Education and Development Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
7 Career management Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
8 Performance Measurement Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
9 Identification Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
10 Job assesment and Pricing Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
11 Health and Safety Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
12 Motivation and Ethics Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
13 Issues of HRM in Tourism Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi
14 Industrial practices Akoğlan, Kozak, Meryem. (2014). İsnsan KAynakları Yönetimi

Kaynaklar

Ders Notu

related articles

Ders Kaynakları

Bayraktaroğlu Serkan (2010) İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi.
Bingöl, Dursun (2013), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta A.Ş.
www.sciencedirect.com


Döküman Paylaşımı


Dersin Program Çıktılarına Katkısı

No Program Öğrenme Çıktıları KatkıDüzeyi
1 2 3 4 5
1 Improves the knowledge in the field of Tourism Management and related disciplines at the level of expertise X
2 Develops creative and practical solutions for current issues and problems in tourism sector X
3 Conducts a study on subjects requiring expertise in the field effectively with others and independently X
4 Has knowledge about general and field-specific research methods X
5 Plans, conducts, evaluates and presents a research related to the field using scientific research methods X
6 Has detailed information about internal and external environmental factors, service processes and operations, organizational management, policies and strategies of tourism enterprises. X
7 Performs practices within the framework of ethical principles and legal regulations related to the field of tourism management X
8 Demonstrate effective communication and presentation skills in written, oral and visual X
9 Uses computer software, information and communication technologies in the field of Tourism Management at an advanced level X
10 To be able to communicate verbally and in writing by using a foreign language at least at B2 level of European Language Portfolio X

Değerlendirme Sistemi

YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARI SIRA KATKI YÜZDESİ
Odev 1 30
AraSinav 1 50
PerformansGoreviSeminer 1 20
Toplam 100
Yıliçinin Başarıya Oranı 60
Finalin Başarıya Oranı 40
Toplam 100

AKTS - İş Yükü

Etkinlik Sayısı Süresi(Saat) Toplam İş yükü(Saat)
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) 16 3 48
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) 16 2 32
Mid-terms 1 20 20
Assignment 1 20 20
Performance Task (Seminar) 1 20 20
Final examination 1 20 20
Toplam İş Yükü 160
Toplam İş Yükü /25(s) 6.4
Dersin AKTS Kredisi 6.4
; ;